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北京人社部分筑牢权益“包管网” 铸作育业“新引擎”
泉源：东方网 编辑：张建华 2026-06-06 16:36:16

中新网北京5月28日电 (记者 吕少威)就业是最大的民生工程，，，，也是生长的坚实基本。。 。在首都北京，，，，就业事情始终被摆在突出位置。。 。面临新业态蓬勃生长、新质生产力加速演进的形势，，，，北京紧扣稳就业、促增收、强手艺、护权益的事情主线，，，，以制度立异和数字赋能为双轮驱动，，，，将零工职员的权益包管做细做实，，，，将职业手艺培训的场景革命推向纵深，，，，交出了一份有温度、有力度的稳就业答卷。。 。

“线上+线下”协同发力，，，，织密零工权益“；；；；ね

“随着平台经济、共享经济深度融入都会肌理，，，，零工职员已成为首都劳动力市场不可或缺的主要实力。。 。然而，，，，无邪就业恒久面临包管弱、维权难、清静感低等痛点。。 。”北京市就业增进中心零工市场效劳随处长冯猛说，，，，对此，，，，北京打出“线上+线下”权益维护组合拳，，，，让零工就业既有“市场”，，，，更有“包管”。。 。

在线上一端，，，，北京明确要求零工笼络平台实名认证，，，，对接商业包管公司为零工职员提供雇主责任险、意外危险险，，，，职员到岗打卡即时生效，，，，为零工就业系上“清静带”。。 。这意味着，，，，零工职员从最先事情的那一刻起，，，，就获得了实着实在的清静兜底，，，，大大降低了无邪就业的后顾之忧。。 。

同时，，，，北京还起劲推动数字赋能场景，，，，稳步向“智慧治理”跨越。。 。昌平区自主开发“京昌零工”小程序，，，，集岗位归集宣布、供需精准匹配、快速对接响应于一体，，，，充分知足零工职员多样化求职需求。。 。同时，，，，嵌入现场招聘、直播带岗、政策宣传、手艺培训等多元效劳？？？，，，，集成发薪、包管、纳税等多功效于一体，，，，实现零工效劳全要素线上、全链条“一网通办”。。 。

在线下一端，，，，北京零工市场加速铺设多元化劳务纠纷调解室，，，，聚焦薪资拖欠、协议履约、损失赔偿等焦点诉求，，，，提供纠纷调解、政策咨询、执法援助等一站式效劳，，，，实现矛盾就地化解、权益快速包管，，，，全方位筑牢零工就业权益包管防地。。 。

通州区马驹桥零工市场率先设立北京首家零工市场多元权益包管站点。。 。自运行以来，，，，该市场已乐成调解种种纠纷6件、涉及43人。。 。市场实现零欠薪、零投诉、零举报，，，，切实维护零工与用工双朴直当权益，，，，获得了零工供需双方的一致好评。。 。

从“找活碰运气”到“持证稳上岗”，，，，零工就业更有质量

权益包管是稳就业的基础，，，，精准对接则是提质量的要害。。 。北京各零工市场着力将权益维护与岗位笼络深度融合，，，，让零工职员不但能找到活，，，，更能找到好活、定心活。。 。

51岁的刘占奇，，，，是一名外地来京务工职员，，，，持有正规电工证，，，，多年从事强弱电施工、线路刷新、水电维修等事情，，，，手艺过硬、清静意识强。。 。已往他多接零星电工活，，，，多为暂时抢修，，，，活源不稳固，，，，且多为口头约定，，，，“干活时担心清静危害，，，，完工后担心人为拖欠，，，，心总悬着。。 。”

去年12月，，，，他来到京昌零工招聘大厅，，，，事情职员严酷核验其电工证、从业年限和清静作业履历后，，，，重点匹配平台内注重清静治理的物业和装修企业，，，，当天便组织春联系谈。。 。刘占奇与企业明确清静责任、作业规范、薪资标准，，，，就地签署正规用工协议，，，，约定日薪400元，，，，人为按月打卡发放，，，，企业提供清静防护用品，，，，作业全程规范。。 。

从“暂时抢修”到“稳固上岗”，，，，刘占奇的履历正是北京零工市场规范化建设的生动缩影。。 。

昌平区确立了“政府主导、市场运营、公益效劳、稳步建设”的建设思绪，，，，妄想用3年时间打造笼罩全域的“1+N”零工市场系统，，，，现在已建成1个综合性零工市场、1个零工驿站和14个零工角，，，，让零工职员在家门口就能享受到便捷高效的公共就业效劳。。 。

通州区马驹桥零工市场自2024年7月8日正式运营至2026年4月30日，，，，累计接待零工29.32万人次，，，，笼络上岗22.54万人次，，，，发放酬金3979.19万元，，，，笼络乐成率为76.88%，，，，走出一条“小场景承载大效劳、小平台撬动大就业、小载体赋能大治理”的零工经济规范化生长新路。。 。

“四新”场景亮相，，，，铸作育业转型“新引擎”

为助力劳动者紧跟时代程序，，，，增强职业手艺，，，，北京人社部分立异打造“新岗位、新培训、新证书、新效劳”四新事情场景，，，，在切实包管劳动者权益的同时，，，，为劳动者开发通往未来职业的宽阔赛道。。 。

北京市人社局职业能力建设处相关认真人先容，，，，北京市人社局聚焦新质生产力生长和民生效劳两大焦点领域，，，，实验“手艺照亮前途”培训行动等行动。。 。今年一季度，，，，北京市人社局深入企业、工业园区调研，，，，梳理筛选出50个兼具工业引领性和就业发动性的新岗位，，，，精准笼罩人工智能、低空经济、绿色能源、生物医药四大前沿科技领域，，，，以及康养效劳、餐饮效劳、宠物经济三大民生包管板块。。 。

与“新岗位”相匹配的是系统化的“新培训”和权威化的“新证书”。。 。北京今年升级宣布第二批“手艺照亮前途”项目化培训指导目录，，，，涵盖12个行业工业领域、132个职业种别、笼罩50个新职业岗位、共计385个培训项目。。 。同时启动“北京智能”“北京效劳”两大持证行动，，，，勉励劳动者考取“人工智能训练师”等高含金量证书，，，，推动行业认证与职业手艺品级证书“一评双证”，，，，让手艺证书真正成为就业“硬通货”。。 。

为破解手艺培训效劳“最后一公里”难题，，，，北京市人社局起劲推动培训资源向就业效劳站点、零工市场、工业园区、高校就业创业指导效劳站等下沉，，，，立异打造集培训需求征集、培训组织实验、评价咨询效劳、就业岗位推荐于一体的“市民手艺课堂”，，，，将培训效劳从课堂延伸至站点、社区、园区、商圈等，，，，让劳动者在家门口就能学手艺、找事情，，，，营造人人皆学、随处能学、时时可学的优异气氛，，，，推动实现培训与就业的无缝衔接。。 。

值得一提的是，，，，在今年北京举行的首场春季大型招聘会上，，，，“四新”事情场景集中亮相，，，，设置八概略验板块、12大新职业特色体验区，，，，求职者通过VR虚拟仿真、实景实操、互动体验等形式，，，，陶醉式感受AI训练师、无人机驾驶员等热门新职业。。 。

“体验即指导、培训即就业”的模式，，，，将岗位需求、手艺培训、评价审核和就业效劳串联成闭环，，，，大大缩短了求职者与新兴职业之间的距离。。 。北京市人社局有关认真人体现，，，，稳就业、促就业既要在兜底包管上下功夫，，，，也要在手艺提升上拓新路。。 。“从零工权益的‘线上+线下’维护，，，，到‘四新’场景的培训赋能，，，，我们正起劲构建笼罩更广、效劳更准、包管更实的就业效劳系统。。 。下一步，，，，将继续推动政策资源向下层下沉，，，，让更多劳动者有手艺、有岗位、有包管，，，，为首都高质量生长夯实民生基本。。 。”(完)

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