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职业身份模糊、演出内容失范……景区NPC怎样越发规范？？？？？
泉源：公共网 编辑：李国强 2026-06-06 09:40:28

引客留人的背后是一些从业者劳动权益的缺失和演出失范——

景区NPC怎样越发规范？？？？？

在河南省开封市万岁山武侠城，，，，，扮相细腻的景区NPC(景区内由事情职员饰演的角色)游走街巷。。。。。。景区成“江湖”，，，，，游客也不再是旁观者，，，，，而是加入互动闯关的“剧中人”。。。。。。

目今，，，，，文旅工业加速向陶醉式体验迈进，，，，，景区NPC已成聚拢人气、激活消耗、传承文化的新流量密码。。。。。。NPC跳出纯粹演出，，，，，突破景区古板静态旅行模式，，，，，让历史文化活起来、景区场景动起来、游客体验沉下去。。。。。。

然而，，，，，火爆背后，，，，，一些景区NPC保存职业身份模糊、劳动权益缺失、演出内容失范等问题。。。。。。

从流量到新引擎

“以前来景区就是看景物，，，，，游客停留三四个小时就走了。。。。。。现在有了NPC陶醉式剧情，，，，，许多游客能待一整天。。。。。。”某景区运营认真人告诉记者，，，，，NPC带来的最直接的改变就是把游客“留下来”。。。。。。

体验经济时代，，，，，游客从旅行转向陶醉式加入。。。。。。NPC通过角色饰演和即兴互动，，，，，将历史典故、民俗风情、非遗文化酿成可触摸、可对话、可加入的实景体验。。。。。。长安十二时间主题街区的花神NPC与游客飞花令、簪花祈福；；清明上河园NPC还原宋代市井百态；；西安大唐不夜城不倒翁演员温柔互动……

引客留人、消耗升温是NPC带来的直观转变。。。。。。引入常态化NPC演绎的景区，，，，，游客平均停留时间拉长2小时至3小时，，，，，直接拉动餐饮、住宿、文创等二次消耗。。。。。。据景区官方数据显示，，，，，2025年开封万岁山武侠城依赖上千名NPC打造陶醉式武侠IP，，，，，整年综合营收达12.7亿元，，，，，同比增添136.5%；；商业二消营收4.8亿元，，，，，占比37.8%。。。。。。西安大唐不夜城不倒翁相关短视频全网播放量超10亿次，，，，，为景区带泉源源一直的客流。。。。。。

优质的NPC互动能让游客读懂文化内在，，，，，资助景区挣脱同质化竞争。。。。。。河北唐山河头老街“李白”饰演者王浩楠体现：“许多孩子和我对诗后回家最先认真学语文。。。。。。”

别的，，，，，NPC新业态催生了剧本策划、演艺培训、IP运营、场景设计等全新职业赛道，，，，，为年轻人提供大宗无邪就业岗位。。。。。。

职业隐忧与行业乱象

记者采访发明，，，，，有的景区NPC看似鲜明，，，，，实则面临劳动权益的缺失、演出擦边等问题。。。。。。

“我们不少人着实就是暂时工。。。。。。”多位受访景区NPC透露，，，，，现在除少数大型景区与演职职员签署劳动条约外，，，，，大都景区雇佣NPC接纳外包兼职、暂时用工或项目制相助。。。。。。

现在，，，，，景区NPC未纳入国家职业分类大典，，，，，没有明确职业定位。。。。。。

广东东莞某景区飞天撒花NPC前演出者荼靡告诉记者：“我月薪5500元，，，，，每月演出8天。。。。。。外人以为钱好赚，，，，，着实既辛勤又危险。。。。。。破晓3点起来做妆造，，，，，7点30上山，，，，，吊着5米到8米高的威亚，，，，，演出到晚上7点才华下山。。。。。。”不少NPC天天在岗远超8小时，，，，，酷暑穿厚重古装闷热难耐，，，，，严冬迎风站立冻得僵硬，，，，，恒久事情易导致种种职业病。。。。。。

由于没有签署劳动条约，，，，，无社保、无加班费、无带薪休假等是NPC行业普遍保存的征象，，，，，且从业者流动性极大，，，，，职业归属感低。。。。。。“景区以效益为由缩减我的演出次数和人为，，，，，也没给我买意外险，，，，，我就去职了。。。。。。”荼靡说。。。。。。

别的，，，，，流量焦虑之下，，，，，行业普遍“重流量、轻文化”，，，，，部分景区保存低俗擦边乱象。。。。。。一些景区泛起对游客强制“壁咚”、暧昧借位亲吻等越界互动行为，，，，，饱受争议。。。。。。

中央财经大学文化与撒播学院教授戴俊骋坦言：“目今行业痛点实质是景区流量焦虑与滞后的职业规范之间的矛盾。。。。。。部分景区陷入‘颜值至上’或‘土味互动’的怪圈，，，，，将NPC视为‘引流工具’而非焦点人力资产。。。。。。”

许多NPC招聘信息中常见“颜值高”“形象气质佳”“男高于180厘米，，，，，女高于168厘米”等要求。。。。。。部分从业者告诉记者，，，，，形状轶群、流量高的NPC日薪可达数千元，，，，，通俗从业者仅几百元，，，，，收入差别悬殊。。。。。。

从“颜值网红”转型文化撒播

景区NPC新业态怎样走向规范？？？？？

北京市君益诚状师事务所状师张敬琢剖析称：“许多NPC执法意识缺乏，，，，，没有签条约，，，，，权益受损时拿不出有力证据，，，，，维权难题。。。。。。”她指出，，，，，景区NPC就业形式无邪，，，，，劳动关系认定模糊。。。。。。若从业者接受景区统一治理、有牢靠事情时间，，，，，现实已组成劳动关系，，，，，理应受劳动条约法；；。。。。。。她建议从业者增强证据意识，，，，，与景区签署条约，，，，，明确薪资、奖励、演进场次实时长等条款。。。。。。

文旅部2023年宣布《关于进一步增强演出市场治理规范演出市场秩序的通知》，，，，，明确对危险性较高的演出，，，，，要为演员购置包管。。。。。。张敬琢体现：“景区应当为具有劳动关系的劳动者缴纳五险一金。。。。。。若是是劳务关系，，，，，也应当缴纳人身意外险。。。。。。”

戴俊骋体现：“当务之急是补齐制度设计短板，，，，，给NPC一个正式职业身份。。。。。。应将NPC以‘文旅陶醉式演职职员’等名义纳入新职业目录，，，，，制订效劳标准与审核系统，，，，，设立违规黑名单，，，，，杜绝低俗乱象。。。。。。”他呼吁，，，，，景区要摒弃“唯流量论”，，，，，建设合规薪酬激励与防骚扰等职业防护机制，，，，，将NPC视为焦点人力资产，，，，，增强职业培训；；NPC从业者也要磨炼演技的同时深挖文化内在，，，，，从“颜值网红”转型为景区文化的阐释者与撒播者。。。。。。

本报记者 魏思琪

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